• António Caetano
• Sílvia A. Silva
• Susana M. Tavares
• Susana Correia Santos

• Geral

• Psicologia Social e das Oorganizações

A formação, enquanto fator crítico para a aquisição e atualização das competências, constitui uma alavanca fundamental para o desenvolvimento das organizações e para a qualidade do emprego.

Formação e Desenvolvimento Organizacional – Abordagens e Casos Práticos em Portugal apresenta alguns dos desafios que se colocam à formação no quadro da atual dinâmica das organizações e procura reforçar a ligação entre a investigação académica e a prática profissional.

Nesse sentido, este livro reúne exemplos de pesquisas empíricas realizadas no âmbito da formação e do desenvolvimento organizacional, e apresenta um conjunto diversificado de casos reais de formação profissional em diferentes organizações